이번 보고서에는 지난 10년간 기업과 사회가 함께 공존하고 성장할 수 있는 혁신의 길을 찾기 위한 현대건설의 활동과 성과를 담았다. 2015년 제시한 5대 영역별 가치창출 모델을 토대로 지난 10년간 현대건설과 사회가 어떻게 함께 성장했는지 각 영역별 지속가능경영 성과를 공개했다.

전략 부문에서는 국내 건설사 최초 해외 누적 수주액 1000억 달러 및 영업이익 1조원 돌파 등 현대건설의 경쟁력을 기술했다. 지난 10년간 매출액 161% 성장, 부채비율 35% 감소 등 안정적 재무성과도 다뤘다.

환경 부문에서는 기후변화 대응, 온실가스 감축 및 관리 등 국가 온실가스 감축목표와 연계한 선제적 환경에너지경영 전략을 담았다. 2015년 대비 2050년까지 국내외 온실가스 배출량 52.5% 감축을 목표로 삼았고 환경보호 투자액도 10년간 138% 늘렸다. 최근 10년간 톤당 용수 사용량을 82.9% 감축시키는 등 효율적인 온실가스 저감을 실현하고 있다.

기술 부문에서는 그린스마트 이노베이션 센터 설립 등 차별적 기술역량 확보를 통한 고객 만족을 추구하고 있다. 인재 부문에서는 일과 삶의 균형을 이룰 수 있는 근무환경 조성으로 임직원 만족도 향상과 업무 성과 제고를 꾀했다.

상생 부문에서는 2010년 협력사와 '상생협력 및 공정거래 협약'을 체결한 이후 동반성장 펀드 운영, 해외 현장 견학 프로그램 제공, 특허출원 지원 등 금융 ‧ 교육 ‧ 기술 등 상생협력에 대한 노력을 담았다.

국내 건설사 최초로 협력사 ‘지속가능경영 가이드라인’을 제정하고 협력사와 ‘지속가능영영 실천협약’을 체결하는 등 협력사와의 동반성장에 앞장서고 있다. 지난해 공정위로부터 동반성장지수 최우수 등급을 받았다. 대외적으로도 3년 연속 싱가포르 건설대상 품질부문 대상, 5년 연속 탄소경영 아너스 클럽 편입 등의 성과를 보였다.

현대건설은 7대 가치향상 추진 전략을 수립해 기업 ‧ 환경 ‧ 사회적 가치를 극대화하기 위해 노력하고 있다. ▲글로벌 경쟁력 강화 ▲핵심 기술역량 확보 ▲기후변화 대응 ▲안전환경 인프라 강화 ▲혁신 인재 육성 ▲밸류체인 역량 강화 ▲전략적 사회공헌 추진 등이다.

현대건설의 ‘2019 지속가능경영보고서’는 국제 지속가능경영 보고서 지침인 GRI(Global Reporting Initiative) Standards 100-400 규격을 적용했다. 제3자 검증기관인 한국품질재단으로부터 검증 의견을 받고 국내 건설사 최초 지속가능경영보고서 최고등급인 ‘GRI 포괄기준(GRI Comprehensive Option)’을 5년 연속 획득했다. 

현대건설 관계자는 “지속가능경영 글로벌 선도기업으로서 단기적 경영 성과뿐 아니라 장기적으로 지속가능한 성장과 발전을 추구하고 있다”며 “앞으로도 다양한 이해관계자의 부가가치 극대화와 기업과 사회의 가치창출을 위해 계속 노력할 것”이라고 말했다.

한편 현대건설은 2010년 국내 건설사 최초로 지속가능경영보고서를 발간했다. 이후 매년 보고서를 통해 현대건설의 지속가능경영에 대한 성과를 투명하게 공개하고 있다. ‘2019 지속가능경영보고서’는 국문과 영문으로 동시에 발간했다. 보고서는 현대건설 홈페이지에서 다운로드 받을 수 있다.