7일 금융권에 따르면, JB금융과 광주은행은 전일 2020년 반기보고서와 2020년 (3)분기보고서, 2020년 사업보고서 등 최근 3개 보고서를 모두 정정 공시했다. 정정 공시한 사유는 '임원 제재 현황'을 누락했기 때문이다. 

기업들은 분기·반기·사업보고서 등을 작성 및 공시할 때 최근 5개년 기준으로 제재받은 임원들의 내용을 기재해야 한다. 하지만 JB금융과 광주은행은 지난해 5월과 8월에 과거 채용비리에 연루돼 법원으로부터 집행유예를 선고받은 전 임직원 4명에 대한 내용을 기재하지 않았다.

이에 대해 광주은행 관계자는 "지금까지 형사 처벌을 받은 임직원 사례가 없었다 보니, 관련 부서에서 다소 실수가 있었다"며 "채용 관련해서도 더욱 공정하게 이뤄지도록 개선 조치를 취한 상태"라고 설명했다. 

JB금융과 광주은행이 보고서에 기재하지 않은 전 임직원 4명은 지난 2015, 2016년 신입사원 채용 시 면접 점수를 조작하고 면접 합격자를 뒤바꾸는 등의 업무방해(형법 제314조)로 기소돼 법원으로부터 집행유예 2년 등을 선고받았다. 이들은 내규에 따라 퇴직 처리됐다.