삼성엔지니어링, 전무·부사장→부사장직 통합
성과주의 인사 기조 반영…디지털 전환·ESG 경영 대비
[딜사이트 김진후 기자] 삼성엔지니어링은 15일 2022년 정기 임원인사를 실시해 부사장 4명, 상무 6명 등 총 10명의 승진자를 발표했다.
삼성엔지니어링은 성과주의 인사 기조를 바탕으로 임원인사를 실시했다는 설명이다. 사업, 공사, 설계, 경영관리 등 각 분야에서 탁월한 성과를 창출하고 기술 전문성과 매니지먼트 역량을 보유한 인재를 승진시키는 인사를 단행했다.
이번 임원인사를 통해 기존 전무·부사장 직급을 부사장으로 통합해 유능한 경영자를 조기에 배출할 수 있는 패스트 트랙의 기반을 구축했다. 역량 있는 차세대 리더군 확대로 디지털 전환과 ESG 사업 확대 등 변화하는 경영 환경에 적극적으로 대응해 나갈 계획이다.
삼성엔지니어링은 2022년 정기 임원인사에 이어 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.
<승진>
◆ 부사장
▲박성연 ▲박천홍 ▲백승호 ▲서문태
◆ 상무
▲김현진 ▲남제욱 ▲송석현 ▲윤주성 ▲이종화 ▲조성호
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