[딜사이트 설동협 기자] 삼성이 어려운 경영 환경 속에서도 위기 극복에 헌신해 온 임직원들의 사기 진작을 위해 특별격려금을 지급한다.

삼성전자, 삼성생명, 삼성물산 등 삼성 관계사는 각 회사 상황에 따라 임직원들에게 상여기초금의 최대 200%를 지급할 계획이라고 22일 밝혔다.

삼성에 따르면 이번 특별격려금 지급은 글로벌 경쟁 심화로 악화된 경영 환경 속에서도 맡은 바 소임을 다해 준 임직원들의 노고에 감사를 표하고, 위로 및 격려 차원이다.

또한 회사와 임직원이 서로 격려하며 '함께 성장'하는 조직 문화를 만들어, 미래를 향한 도전과 혁신을 지속해 나가자는 뜻도 담았다는 게 삼성측 설명이다.

특히, 임원들은 이번에 지급되는 격려금 10%를 자발적으로 기부, 나눔 실천에 앞장서기로 했다. 삼성은 "이번에 지급되는 특별격려금은 연말연시 내수 진작 및 국내 경기 활성화에도 기여할 것"이라고 기대했다.

한편 삼성전자는 특별상여금과 별도로 최대 월 기본급의 100%를 주는 목표달성장려금(TAI)을 이달 지급한다. 1년에 한 번 지급하는 초과이익성과금(OPI)도 다음 달 지급할 예정이다. DS 반도체 부문은 연봉의 최대 50%, 모바일과 가전을 합친 DX 부문은 사업부별로 연봉의 30~50% 수준을 받을 것으로 전망된다.