반도건설은 10일 권홍사 회장이 경영일선에서 물러난다고 밝혔다. 권홍사 회장은 9일 진행한 50주년 사사 발간 기념 사내행사에서 "사사를 통해 지난 50년을 돌아보니 감회가 새롭다"며 "함께 고생해준 임직원 및 관계사 여러분께 진심으로 감사드린다"고 소회를 밝혔다. 권 회장은 "새로운 시대에는 전문성을 갖춘 새 인물이 조직을 이끌어야 한다"며 "변화하지 않는 기업은 도태될 수밖에 없다"고 경영혁신을 강조했다.

권 회장은 "지난 6월 조직개편 후 사업부문별 전문경영인 중심의 책임경영으로 조직이 안착하고 경영실적도 호전하고 있다"며 "100년 기업, 세계 속의 반도를 위해 전문성을 갖춘 유능한 각 대표가 책임감을 가지고 회사를 잘 이끌어 주길 바란다. 각 대표의 역량을 믿고 경영일선에서 퇴임하겠다"라는 의사를 밝혔다.

권 회장의 결정에는 각 사업부문별 전문경영인 중심의 책임경영과 분야별 전문성을 강화를 통한 실적 호전이 작용한 것으로 알려졌다. 최근 ▲고양 장항지구 LH 단일공급 최대 개발용지 ▲신경주 역세권 공공택지(2필지) ▲거제 옥포동 아파트 도급공사 수주 ▲부산 북항 재개발사업 친수공원 공사 ▲국군 시설공사 ▲아주대 기숙사 건립공사 등 주력인 주택사업 외 공공부문에서도 성과를 나타내는 등 사업 전 영역에서 전문경영인체제를 안착했다는 평가다.

권홍사 회장은 지난 7월 계열사(▲반도홀딩스 ▲반도건설 ▲반도종합건설 ▲반도) 등기이사직에서 물러났다. 전문경영인 체제의 조직개편이 성공적으로 안착할 수 있도록 지켜보다 이후 조직이 안정화하고 각 사업부문의 경영실적이 호전하며 물러날 시점이라고 판단한 것으로 알려졌다.

권 회장은 퇴임 후 반도문화재단 이사장으로서 재단을 통해 지역 문화사업과 장학사업, 소외계층 돕기 지원사업 등에 나설 계획이다. 반도문화재단은 반도건설이 설립한 비영리 공익법인으로 전시회 및 문화강좌 등을 통한 문화 대중화에 힘쓰고 있다. 또한 장애인 등 소외계층을 위한 지원 사업을 이어오고 있다.

반도건설 관계자는 "전문경영인 체제가 조기 안착하며 퇴임 적기로 판단한 것 같다"며 "이후 각 사업부문별 전문경영인 체제가 더욱 힘을 받을 것"이라고 말했다. 이어 "권홍사 회장은 앞으로 반도문화재단을 통해 소외계층 돕기 등 사회공헌 사업에 앞장설 것"이라고 전했다.