[딜사이트 엄주연 기자] CJ그룹이 주요 계열사 CEO(최고경영자) 전원을 유임하고 53명을 '경영리더'로 승진시켰다. 53명 중에는 이재현 CJ그룹 회장의 장남 이선호 부장도 포함됐다. 

CJ그룹은 27일 2022년 정기임원인사를 단행했다. 이번 인사는 상무대우에서 사장까지의 임원 직급을 '경영리더'로 통합한 이후 이뤄진 첫 임원인사로, 이들은 내년 1월 1일자로 선임된다.

눈길을 끄는 부분은 주요 계열사 대표이사 전원을 유임시킨 점이다. 지난달 중기비전 발표 후 리더십 안정 속 실행력을 강화하기 위함으로 풀이된다. 아울러 지난해 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 대다수 계열사의 CEO를 교체했던 것도 영향을 미친 것으로 분석된다.

경영리더라는 명칭으로 첫 임원으로 발탁한 인사도 역대 최대 규모로 눈길을 끈다. 53명이 이번에 경영리더로 발탁됐는데, 이는 2021년 38명 대비 15명, 2020년에 비해선 34명이나 늘어난 수치다. 신규 임원을 대거 늘렸지만 인사 적채가 있다 보니 30대 임원 4명을 포함해 1980년대 출생자 8명을 경영리더로 발탁했음에도 평균 연령은 45.6세로 지난해(45세)보다 올라갔다.

여성 신임임원 약진도 두드러졌다. 글로벌에서 만두 대형화에 기여한 CJ제일제당 식품사업부문 GSP리더 신유진(38), CJ제일제당 차세대 바이오 CDMO 진출을 주도한 미래경영연구원 구동인 (38), 오리지널 콘텐츠 기반으로 TVING 성장에 기여한 콘텐츠·마케팅 리더 황혜정(48) 등을 포함해 역대 최다인 11명(21%)이 이름을 올렸다.

한편 '오너 3세'인 이선호 부장도 CJ제일제당 경영리더로 승진했다. 이 리더는 올해 1월 CJ제일제당 글로벌 비즈니스 담당으로 복귀한 후 지난 9월 비비고와 미국프로농구(NBA) 'LA레이커스'와의 마케팅 파트너십 자리에 참석하며 해외 공식일정에 나선 바 있다.  

이 밖에 글로벌(11명), 전략기획(6명), 신사업(5명), e커머스·IT/디지털(4명) 등 그룹 미래성장을 위한 분야에서 신임 임원이 다수 나왔다.

CJ 관계자는 "올해 신임 임원이 큰 폭으로 늘어난 것은 중기비전 실행과 그룹 차원의 공격적 인재경영을 강화하기 위함"이라며 "특히 신사업 분야에서 젊은 인재 발탁을 늘려 그룹의 미래성장을 견인하도록 했다"고 말했다.

[CJ그룹 신임임원(경영리더) 승진자 명단]

<CJ제일제당>

▲최정필 ▲정원석 ▲이선호 ▲서효교 ▲신유진 ▲남경화 ▲김지웅 ▲정현주 ▲김병규 ▲조재범 ▲이준구 ▲김동일 ▲김부원 ▲장동은 ▲서창일 ▲강민수

<CJ대한통운> 

▲이훈석 ▲정성용 ▲김성기 ▲허신열 ▲남기찬 ▲성현섭 ▲백정훈 ▲임동규 

<CJ ENM> 

엔터부문) ▲김현수 ▲조성우 ▲고민석 ▲김종백 ▲시연재  TVING) ▲황혜정 커머스부문) ▲성동훈 ▲박춘하 ▲김지현 

<CJ올리브영>  

▲이영아 ▲진세훈 ▲허지수   

<CJ프레시웨이>  

▲최석중 ▲김종선

<CJ CGV> 

▲심준범

<CJ푸드빌> 

▲안헌수 ▲이치형

<CJ올리브네트웍스> 

▲이주영

<미주본사> 

▲이경준

<CJ주식회사>

▲권태호 ▲김영호 ▲김은영 ▲구동인 ▲손종수 ▲이용욱 ▲박상철 ▲김형철 ▲오광석 ▲김철오