[윤유석 기자] "자산재평가와 명지지구 보상금 집행 내역 등 성창기업의 경영 투명성을 확인하겠습니다."
성창기업지주 정기주주총회에서 소액주주의 상근감사로 선임된 김택환 감사가 20일 과의 인터뷰에서 밝힌 다짐이다. 김 감사는 주주총회에서 대주주의 자본 유출 우려와 주식 저평가 이유를 들며 소액주주의 지분 40%를 결집. 회사측과의 표 대결에서 승리해 상근감사로 선출됐다. 하지만 김 감사는 임용계약이 안됐다는 이유로 회사측으로부터 출근을 저지당해 아직 출근하지 못한 상태다.
김택환 감사는 1965년생으로 서울대학교를 졸업하고 한진건설 기획실에서 근무한 이력을 가지고 있다. 원래는 평범한 가치투자자였다. 소액주주 운동에 나서게 된 것은 2011년 휴스틸 보유 당시 회사측이 주력 사업과는 동떨어진 현대성우리조트 (현 신안종합리조트)를 투자한다는 것을 반대하면서부터다.
김 감사는 주주의 권리를 주장하는 데 있어서 관련 지식 부족으로 한계를 느껴 상법 등 관련 자료를 찾아 공부한 것이 소액주주 운동의 밑천이 됐다고 밝혔다.
"주식시장에서 여러 불합리한 사항들이 많다는 것을 발견하고 본격적으로 실무적 지식을 쌓았습니다. 소액주주운동 과정도 체계적으로 메뉴얼화해서 공유를 해야 되겠다는 사명감도 들었습니다."
성창기업의 소액주주 운동을 펼치게 된 것도 이 때문이다. 2013년 1월경 성창기업 소액주주 모임이 일기 시작한 것을 보고 자신이 휴스틸에서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 조언하면서 소액주주 모임의 운영자로 합류하게 됐다.
이번 정기주주총회에선 손수 1900부의 우편물을 제작해 소액주주 앞으로 발송해 발행주식총수 대비 40%가 넘는 237만주를 위임받았다. 그 결과 대주주측 지분을 20만주 차이로 누른 성과를 올렸다. 다만 회사측으로부터 5% 이상 대량보유상황보고를 위반했다는 가처분 피소를 당해 주주총회에서 26만주가 무효처리 돼 감사선임만 성공했다.
◇소액주주에게 불리한 제도 보완 시급
김 감사는 소액주주에게 불리하게 적용되는 제도적 문제점을 지적했다. 먼저 현행 상법에서 소액주주들로부터 의결권을 모으는데 2주란 시간이 너무 짧다는 점을 꼽았다. 최소한 주총일로부터 3주간의 시간적 여유를 주어야 위임장을 포함된 우편물 제작, 발송, 회수 등의 의결권 위임권유가 가능하다고 주장했다. 미국은 최대 60일(주별 차이 존재), 독일은 30일, 호주는 28일의 주총 결의 기간을 두고 있다. 이 외에도 홍콩의 경우 21일 전, 대만의 경우 30일 전에 주총 안건을 확정한다.
위임장 제출 시 외국인과 국내 투자자의 역차별 문제도 지적했다. 국내 투자자는 의결권을 대리 행사할 경우 반드시 위임장을 제출하게 돼 있는데 외국인은 상임 대리인(외국계 은행 등)에게 위임장을 제출하지만, 담당자의 집계(전산입력)만 예탁원에 전달돼 주총에서는 의안별 집계만 표시될 뿐 정작 대리권을 증명하는 서류는 제출되지 않는다. 이때 외국계 은행 담당자의 실수가 있을 시 외국인의 의사가 바뀔 수 있는 문제가 있다. 사실조회요청을 해도 해당 외국계 은행이 거부하면 확인 할 수 없다. 따라서 김 감사는 외국인도 국내투자자와 같이 위임장 또는 지시서를 반드시 첨부하게끔 제도를 손봐야 한다고 지적했다.
◇회사측의 감사 출근 저지는 숨기는게 많다는 반증
김 감사는 최근 성창기업의 출근 저지에 대한 입장을 털어놨다.
"회사가 그만큼 숨길 것이 많기 때문입니다. 그동안 경영이 투명하고 당당했다면 억지 논리로 임용계약을 미루는 일은 없었을 것입니다."
또 대주주인 정해린(부산외국어대 총장)씨에 대해서도 언급했다. "대주주로서 떳떳하게 나서달라고 요청하고 싶습니다. 지금의 이 사태는 경영자 혼자만의 결정이 아닐 것이라는 판단이 듭니다" 라고 말했다.
김 감사는 의도치 않게 소액주주 운동의 상징적인 인물이 된 점을 부담스러워 하면서도 "좋은 결실을 일궈내 다른 상장회사 주주에게도 모범 사례가 되도록 최선을 다하겠다" 라고 밝혔다.
한편 성창기업은 김택근 상근감사가 아직 임용계약이 체결되지 않다는 이유를 들며 출근을 가로막고 있다. 회사측은 출근한 김 감사를 신고해 경찰을 출동시키는가 하면, 사유지 무단침입으로 고발하겠다는 협박까지 한 것으로 전해졌다. 또 '감사활동에 적합한지 평가할 수 있는 서류를 첨부하라' 란 애매한 서류요청으로 임용계약 체결도 차일피일 미루는 모습을 보였다. 이를 두고 시장에선 설립한 지 100년이나 된 기업에다가 회사의 오너가 부산외대 총장인 점을 고려할 때 수치스러운 일이라는 평가다. 소액주주들은 주주총회 결의가 무용지물 되는 것을 막기 위해 팍스넷 게시판에서 집단 탄원서를 모집 중에 있다.
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