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[총 5건]
삼성전자, 임원 장기성과 인센티브 하반기로 연기
삼성전자가 임원들을 대상으로 3년 간 경영실적에 따라 성과급을 지급하는 '장기성과 인센티브(LTI, 롱텀 인센티브)' 지급을 하반기로 연기했다. 최근 반도체(DS) 적자로 직원들의 성과급이 0%를 기록하자 임원들 역시 고통에 동참하기 위함으로 풀이된다. 재계에 따르면 삼성전자는 당초 연초에 지급하기로 했던 장기성과 인센티브를 하반기 지급으로 연기했다.
딜사이트 김민기 기자
2024.04.04 07:20:35
#삼성전자 성과급
#삼성전자 LTI
#삼성전자 장기성과 인센티브
삼성 커지는 내부갈등
"투명성·공정성 강화해야"…제2의 신경영 필요
"성과급과 연봉을 어떻게 산정했는지 공정성과 투명성을 강화하는 방식으로 체질을 개선해 나가면 노조와의 갈등을 줄일 수 있을 것입니다."(구정우 성균관대 사회학과 교수) 최근 삼성그룹 내 불만이 커지면서 노동조합의 세력이 확대되고 있는 가운데, 노사간 갈등을 줄이기 위해서는 공정성과 투명성을 강화해야한다는 목소리가 나왔다. MZ(밀레니얼+Z세대)세대들이
딜사이트 김민기 기자
2024.02.26 06:40:25
#이건희
#이재용
#삼성전자 노조
삼성 커지는 내부갈등
적자에도 임원은 수억원, 성과급 제도개선 논의
최근 삼성 내부에서 지난해 상대적으로 낮게 책정된 성과급 지급률에 불만이 커지면서 성과급 제도 개선에 대한 논의가 이뤄질지 관심이다. 임원들 성과급 제도가 직원들 성과급 제도와 다른 점이 직원들의 노조 가입을 부추기는 요인으로 지목되고 있어 이에 대한 개선도 필요할 전망이다. 다만 성과를 고려하지 않고 일괄 지급할 경우 되레 형평성 문제가 불거질 수
딜사이트 김민기 기자
2024.02.23 08:00:23
#삼성전자
#성과급
#노조
삼성 커지는 내부갈등
DS 성과급 0% 파장, 극에 달한 직원 불만
삼성의 노사갈등의 불씨가 예상보다 크게 번지고 있다. 삼성 4개 계열사 노동조합이 통합한 '삼성 초기업 노조'가 공식 출범하고, 성과급을 둘러싼 불만이 고조되면서 노조 가입도 급증하고 있기 때문이다. 회사 측과 임원들은 기업이 어려울 때 직원들이 힘을 합쳐 위기를 극복하고, 현재 어려움이 있지만 결국 시간이 지나면 다시 회사가 좋아질 것이니 조금만 참고
딜사이트 김민기 기자
2024.02.21 08:13:48
#삼성전자
#노사갈등
#성과급
삼성전자, 반도체 사이클 무너지자 고용 질도 후퇴?
삼성전자 고용의 질이 후퇴하고 있다. 임직원은 꾸준히 늘고 있는 반면, 평균 급여는 줄어든 까닭이다. 시장은 10년 간 3만 여명이 부족할 것으로 전망되는 반도체 인력난에 대응하기 위해 이 회사가 저연차·저연봉 인력을 대폭 충원한 결과로 보고 있다. 다만 글로벌 반도체 패권 경쟁이 치열한 데다, 고대역폭메모리(HBM) 수요가 폭발적으로 늘고 있는 만큼 삼
딜사이트 전한울 기자
2023.12.15 08:08:26
#삼성전자
#반도체
#성과급
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