[딜사이트 김현진 기자] 박현철 롯데건설 대표이사가 2일 시무식을 통해 미래 지속성장을 위한 내실경영 실천을 강조했다.

박 대표는 "올해는 경영 효율화를 바탕으로 한 내실경영과 함께 포트폴리오 구조 개선을 통한 새로운 미래사업을 육성해야 한다"며 미래성장동력 확보를 주문했다.

그는 이를 위해 자율과 혁신을 바탕으로 한 창의적인 조직문화를 만들어야 한다고 주장했다. 급변하는 대외여건과 시장환경에 대응하기 위해 리더 자신의 생각도 바뀔 수 있는 유연한 조직문화를 갖춰야 한다는 것이다.

박 대표는 "그룹과 연계한 사업을 지속적으로 발굴하고 미래 우량자산 확보와 함께 건설업 인공지능(AI) 신기술 발굴 등 독보적인 경쟁력을 확보해 나가야 한다"며 "불합리한 제도와 관행을 타파하고 청렴 문화 확산을 위해 노력해야 한다"고 말했다. 이어 "임직원 모두가 컴플라이언스에는 타협이 없다는 자세를 갖춰 준법경영을 선도하고 고객과 파트너사에 신뢰받는 기업이 되도록 해야 한다"고 덧붙였다.

박 대표는 안전문화 정착도 강조했다. 그는 "현장을 중심으로 체계적인 안전관리와 근로자 눈높이에 맞춘 안전교육을 진행해야 한다"며 "안전에 대한 기준과 원칙 강화에 주력할 것"이라고 말했다.