BNK금융, 워킹맘 1000여명 유급휴가 실시
코로나19 확산에 따른 임직원 배려 조치…남성 직원도 장려

[팍스넷뉴스 양도웅 기자] BNK금융그룹이 워킹맘 직원 1000여명을 대상으로 유급휴가를 실시한다고 지난 26일 밝혔다. 


코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 피해 확산으로 유치원 휴원과 초등학교 개학 연기 등이 잇따르자 육아에 어려움을 겪는 그룹 내 임직원을 배려하기 위해 이같은 조치를 취하기로 결정했다. 


BNK금융은 워킹맘 직원들이 유급휴가를 유치원 휴원과 초등학교 휴교기간에 집중 사용할 것을 권장하고, 필요시 남성직원도 자유롭게 일정을 조정해 유급휴가를 사용할 수 있도록 장려할 예정이다. 


또한 면역력이 약한 임산부 직원들에게 2주간의 특별휴가를 지원하고, 주요 본부 부서 임직원을 대상으로 순환 재택근무 방안을 마련하는 등 코로나19 피해 예방을 위한 다양한 안전조치를 추진할 방침이다. 



아울러 이같은 조치로 발생할 수 있는 영업점 창구 인력 공백을 해소하기 위해 본부 부서 지원팀과 영업점 서포터즈를 구성해 지원하는 등 고객 불편도 최소화할 계획이다.


BNK금융 정성재 그룹경영지원부문장은 "임직원에 대한 예방조치가 곧 고객에 대한 배려라고 생각한다"며 "고객들이 안심하고 BNK금융을 이용할 수 있도록 대내외적으로 철저한 조치를 추진하겠다"고 말했다. 


한편, BNK금융은 코로나19 피해 예방을 위해 ▲고객 대상 방역마스크 10만개 배부 ▲코로나19 피해기업 대상 금융지원 및 금리감면, 만기상환 유예 ▲전통시장 활성화 캠페인 등을 추진하고 있다. 



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