한투證, 올해 PB 채용 2배 늘린다
"PB 전문성 필수적…역량 강화 교육 제공"
한국투자증권 여의도 본사(제공=한국투자증권)


[딜사이트 이소영 기자] 한국투자증권이 프라이빗뱅커(PB) 채용 규모를 2배 이상 늘린다. 글로벌 금융시장의 고도화된 상품을 국내에 공급하고, 고객 중심의 자산관리 서비스를 제공하기 위해서다.


한국투자증권은 26일 자산관리 역량 증대를 위해 PB 직군 별도 전형을 도입하는 등 PB 채용 규모를 확대하고 있다고 밝혔다.


한국투자증권은 최근 기존 공채 전형과는 별도로 PB 공채 전형을 신설하고, 지난달 14일부터 채용을 진행 중이다. 대학교 금융투자동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. PB 공채 전형이 추가적으로 신설되면서 올해 PB 신규 채용 규모는 예년에 비해 2배 이상 증가할 전망이다.


한국투자증권은 전문 PB 양성을 위한 관련 제도와 프로그램도 운영 중이다. 지난 2021년부터 PB 5~6명이 한 팀을 이뤄 고객의 요청에 따라 자산관리 종합 해결책을 제시하는 'PB팀제'를 도입해 전문성과 시너지를 극대화했다. 


또 PB 개인 역시 자산관리 전문가로 커리어를 구축할 수 있도록 시스템을 구축했다. 이 밖에도 직급과 분야별 특성을 고려한 맞춤형 PB 역량 강화 교육 등 내실 있는 영업 지원 프로그램을 제공하고 있다.


김성환 한국투자증권 사장은 "글로벌 금융시장의 고도화된 상품을 국내에 공급하고, 고객 중심의 자산관리 서비스를 제공하기 위해서는 PB의 전문성이 필수적"이라며 "우수한 인재를 채용하고, 이들이 자산관리 전문가로 성장할 수 있도록 최선을 다할 계획"이라고 말했다.

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